English
English
Spanish
-
Publicado por sirmabekian
-
2024
-
0 Comentarios
¿Cuáles son los ejemplos de acoso verbal en el lugar de trabajo?
El acoso verbal en el lugar de trabajo es un problema generalizado que puede tener importantes efectos perjudiciales en el bienestar, la productividad y el entorno laboral general de los empleados. Abarca una variedad de comportamientos destinados a menospreciar, intimidar o degradar a las personas mediante palabras habladas o escritas. Reconocer ejemplos de acoso verbal en el lugar de trabajo es imperativo...
Sigue leyendo
-
Publicado por sirmabekian
-
2024
-
0 Comentarios
Comprensión de antes de impuestos vs. Deducciones de nómina en su cheque de pago
Navegar por las complejidades de su sueldo a veces puede parecer como descifrar un código críptico. Entre los muchos componentes, es imperativo comprender la diferencia entre las deducciones antes de impuestos y las deducciones de nómina. Estos términos suelen surgir cuando se habla de beneficios e impuestos para los empleados, pero muchos siguen sin estar seguros de sus implicaciones. ...
Sigue leyendo
-
Publicado por sirmabekian
-
2024
-
0 Comentarios
Descubriendo tácticas que los empleadores utilizan para ocultar violaciones de horas extras
¿Es su empleador culpable de ocultar violaciones de horas extras? ¿Cómo lo detectas? En cuanto al tema de la legislación laboral, uno de los mayores problemas es que los empleadores no compensan adecuadamente a sus trabajadores por las horas extras. A pesar de los mandatos legales que exigen el pago justo de las horas extras...
Sigue leyendo
-
Publicado por sirmabekian
-
2024
-
0 Comentarios
Las ventajas de contratar a un abogado especializado en horas extras
Los problemas relacionados con los salarios impagos y el pago de horas extras se han vuelto cada vez más frecuentes en el mundo actual. Ya sea debido a malentendidos, violaciones deliberadas o problemas sistémicos dentro de una empresa, los empleados a menudo se enfrentan al desafío de garantizar una compensación justa por sus horas extra de trabajo. En ...
Sigue leyendo
-
Publicado por sirmabekian
-
2024
-
0 Comentarios
Abordar los salarios faltantes: una guía para discutir con su empleador
La falta de salarios puede ser un problema frustrante y financieramente oneroso para cualquier empleado. Ya sea debido a errores en el procesamiento de la nómina, problemas con el cálculo de las horas extra o simplemente por supervisión, abordar los salarios faltantes requiere una comunicación clara y comprensión entre usted y su empleador. En esta guía, veremos...
Sigue leyendo
-
Publicado por sirmabekian
-
2024
-
0 Comentarios
Discriminación racial en las grandes empresas: la dura verdad
La discriminación racial en las grandes empresas persiste en diversas facetas de la sociedad. A pesar de los avances en la legislación de derechos civiles y las iniciativas de diversidad corporativa, muchos empleados aún pueden enfrentar prejuicios sistémicos y un trato injusto basado en su raza. A continuación se analiza el problema generalizado de la discriminación racial en...
Sigue leyendoObtener una Gratuito Evaluación de casos
Estamos aquí para ayudarlo con sus preguntas legales.